Vague de sens - Intégrer et fidéliser les jeunes générations logo

GÉNÉRATION ZRHMANAGEMENTINTÉGRATION

Réussir l'intégration des jeunes en entreprise

L’intégration est la phase la plus impactante du parcours collaborateur. Elle permet de constater l’authenticité de la marque employeur et de nouer ou non la relation de confiance. Je vous partage quelques conseils pour l’optimiser.

Marlène Legay

3/23/20233 min read

GÉNÉRATION ZEMPLOILES JEUNES NE VEULENT PLUS BOSSERRHMONDE PROFESSIONNEL

Les jeunes ne veulent plus travailler

On entend fréquemment que les jeunes n'ont plus envie de travailler. Est-ce la vérité ? Nous avons été à la rencontre de centaines de jeunes pour leur poser la question et savoir ce qu'ils pensent du monde professionnel. Voici trois éléments clés à retenir.

Marlène Legay

11/3/20221 min read

Vague de sens

SARL Marlène Legay EPC 


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